|
Новости
Что почитать Фотогалерея |
Оценка читателей: Инесса Ивановна Смирнова одна из немногих женщин в сложном бизнесе платной медицины. Родилась в г. Гродно, успешно окончила Архангельский медицинский институт. После института работала в Мурманской областной больнице, в отделении сосудистой хирургии. По семейным обстоятельствам переехав в Москву, получила второе высшее образование, закончив юрфак МГУ. В данный момент Инесса Ивановна генеральный директор клиники «Синопсис». Сочетание медицинского и юридического образование помогло ей стать отличным руководителем, способным держать все аспекты этого непростого бизнеса под своим контролем. Всегда элегантная подтянутая, энергичная – Инесса Ивановна «у руля» противостоит кризису, бюрократическим сложностям и любым жизненным неурядицам, уверенно ведя свою команду вперед. Несмотря на плотный график, Инесса Ивановна нашла время и согласилась ответить на наши, подчас каверзные, вопросы.
- Это клиника пластической хирургии и косметологии или более широкого профиля? - «Синопсис» изначально создавался как клиника общего профиля, и даже сегодня нельзя сказать, что клиника занимается только пластической хирургией. Безусловно, данное направление в настоящее время относится к приоритетным в хирургическом направлении. Но «Синопсис» - не просто место, где делают только операции. Мы ориентированы на максимально широкий спектр амбулаторно-поликлинических и диагностических услуг, включая КТ, МРТ, рентген, ультразвук, ЭКГ, ЭХО, холтеровское мониторирование и др. Человек, который сюда приходит, может за сутки, двое пройти полное обследование своего организма.Помимо пластических хирургов в клинике оперируют врачи-урологи-андрологи, гинекологи, общие хирурги, флебологи, проводятся лапароскопические и эндоскопические вмешательства. Значительная роль пластической хирургии в нашей деятельности обусловлена наличием достаточно высокого спроса. Причем речь идет не только о женщинах. Есть, например, дети, которые нуждаются в подобной помощи. Прежде всего – ушки детей дошкольного возраста, родители в последнее время стали уделять этому внимание, боясь комплексов, которые могут сложиться уже в школе. Были и дети со шрамиками, когда ребенок имел какую-то травму, последствия которой бросаются в глаза – и заботливые родители, понимая, что ребенок, возможно, будет испытывать психологический дискомфорт, стараются решить эту проблему в раннем возрасте. Во многом на спрос влияют средства массовой информации. Раньше к пластическим хирургам обращались в основном женщины в возрасте за 40-50, которые хотели выглядеть моложе своих лет. Возраст пациенток на сегодняшний день значительно помолодел, это девушки от 18 лет и выше. - Бытует мнение, что операции по увеличению груди не рекомендованы нерожавшим женщинам. Насколько это утверждение обосновано с медицинской точки зрения? - Сейчас пластическая хирургия шагнула настолько далеко, что операбельными становятся женщины любого возраста – независимо от того, рожали они или нет. Имплантат ставится так, что с ним впоследствии можно кормить грудью, молочная железа остается нетронутой. - Понятно, что в медицине обнищавшего госсектора можно получить либо очень низкокачественную помощь, либо – через поборы, «в кармашек» и тогда мы уже имеем дело с «неофициально платной» медициной, причем, по итоговой сумме оплаченные таким образом услуги обходятся дороже, чем обращение в платную клинику. Однако платная медицина делится все же на относительно приемлемую по ценам и очень дорогую. - Политика клиники заключается в том, чтобы не раскрутить пациента, а решить его проблему со здоровьем. Главное, чтобы в клинике не смотрели на его карман, а хотели на самом деле ему помочь. Именно по такому принципу мы и подбирали коллектив, под такой призмой рассматривали каждого врача. Более того, были врачи, за которыми приходилось в буквальном смысле охотиться. - Переманивали? - Да, не отрицаю. И горжусь тем, что они работают у нас. - А в чем секрет интереса специалистов к работе именно у вас? - Во-первых, отношения в коллективе. Те, кто к нам попадает, не хотят от нас уходить, потому что в клинике коллектив работает действительно как одна семья. Проблемы у нас общие. Создана атмосфера, в которой легко и комфортно работать. Люди подбирались с тем условием, что они должны в коллектив интегрироваться. У нас были неплохие специалисты, которые в коллектив просто не вписались. Было такое, и мы расставались с такими специалистами. В итоге сложилась замечательная команда. И надо сказать, что когда к нам приходят пациенты, они ощущают некую семейную обстановку, не создается ощущения какой-то отчужденной среды, какое складывается в больницах. Вы пришли – как в свою семью, вы разговариваете даже с администраторами, как со знакомыми или родственниками, они ухитряются запомнить пациентов по имени и отчеству, спрашивают про внуков, детей и родственников. - Как говорят, хороший врач не будет голодным, его прокормят пациенты. Это правда жизни и самая лучшая реклама, специалистов рекомендуют друзьям. Именно так и вы и работаете? - Да, нашим врачам я доверяю безоговорочно. Моя семья лечится в клинике «Синопсис». Я больше скажу, у меня множество знакомых, которые пришли к одному конкретному врачу и в итоге заключили договора с клиникой на годовое обслуживание всей семьи. Самое серьезное наше достижение именно в том, что мы гордимся нашими специалистами. Люди им доверяют – и это главное. |
Наши консультанты
Видео
|











Зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и оценивать статьи.
1. Re: Инесса Ивановна Смирнова - 2010-02-23 в 16:03
Хайлин
Осина